De flesta har säkerligen varit på möten som inte gett så mycket. Symtom för ineffektiva möten är exempelvis att mötet drag ut på tiden, oklarheter om syftet, dominanta mötesledare, övertramp i kommuni… mer →
Att arbeta med förändringFredrik Langborg wrote 1 year ago: De flesta har säkerligen varit på möten som inte gett så mycket. Symtom för ineffektiva möten är exe … more →