Bloggar om: Forandringsarbete
Featured Blog
Metoder fungerar inte - ett nytt paradigm har växt fram i dess ställe
Fortfarande finns en övertro (min åsikt) på metoder som enkla lösningar på komplexa problem i vårt samhälle. Det är ju inte metoderna i sig själva som åstadkommer förändring. Det räcker tex inte att e… mer →
Att arbeta med förändring
Metoder fungerar inte - ett nytt paradigm har växt fram i dess ställe
Fredrik Langborg wrote 5 months ago: Fortfarande finns en övertro (min åsikt) på metoder som enkla lösningar på komplexa problem i vårt s … more →
Fortfarande kontroversiellt med konsulthjälp i staten
— 1 comment
Fredrik Langborg wrote 8 months ago: Dagens nyheter har som morgonens toppnyhet att Migrationsverket tar hjälp av konsulter. Att nyheten … more →
Världsmiljödagen 2008: Alla bryr sig inte om miljön
— 1 comment
Daniel Eriksson wrote 1 year ago: Vi som arbetar med miljöfrågor har verkligen mycket att lära av reklammänniskor, lobbyister och mark … more →
Vinstsug driver miljöinitiativ som tex grön it
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: Suget efter lägre kostnader och ökad vinst genomsyrar de flesta verksamheter jag kommit i kontakt me … more →
TRANSFORMERA MERA, MEN I LAGOM TAKT.
— 3 comments
Tindra-Annette Broström wrote 1 year ago: Change, är ett av ledorden i den amerikanska presidentvalskampanjen. Många arbetstagare går ige … more →
Verksamhetens motivation - nyckel till klirr i kassan
— 1 comment
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: Medarbetarnas vilja och motivation är betydligt viktigare än faktisk kompetens. Kompetens kan man al … more →
Inspirationsföredrag är som tomtebloss
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: I Sverige finns många skickliga föredragshållare som föreläser om livet, människan, kommunikation, k … more →
Språket påverkar framgången i förändringsledning
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: Språket påverkar nervsystemet. De ord och begrepp vi väljer att använda i den inre dialogen med oss … more →
Förändringsledarens egen förändringsbenägenhet
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: Att titta sig själv i spegeln då och då kan vara hälsosamt för varje förändringsledare. Dvs att refl … more →
Förändringsledning - det är lättare jobba med andras förändring...
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: I min vardag som konsult möter jag ständigt människor som vill bli skickligare på att arbeta med för … more →
En sann historia
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: Igår kväll åt jag middag med en god vän. Han berättade om en resa då han för ett par år sedan var i … more →
Socialstyrelsen skapar förändringstryck
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: Nu är den här. Hela listan med utvärdering av olika Landstings kvalitet och effektivitet i vården ut … more →
Alla pratar med alla - dialog för förändring
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: I veckan höll jag ett ledarutvecklingsprogram för ett stort svenskt företag. I större verksamheter ä … more →
Ta pulsen på organisationen
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: Kopplat till det jag skrev igår om att “Skapa friska kulturer” kan en beprövad och prakt … more →
Fisken ser inte vattnet den simmar i
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: I veckan talade jag med en kvinna i linjen på ett svenskt börsbolag. Ännu en omorganisation står för … more →
Motstånd är feedback (del II)
Fredrik Langborg wrote 2 years ago: Ett ytterligare skäl till att t ex nya arbetssätt inte integreras i verksamheten är att det ofta krä … more →
Chefens förutsättningar brister
Fredrik Langborg wrote 2 years ago: Fackförbundet Ledarna publicerar sin chefsundersökning idag. Ett resultat som sticker ut är cheferna … more →
Have your say. Start a blog.
See our free features →
An 
Thingamajig
