Bloggar om: Hr

Utvald blogg

Less på HR?

Plötsligt händer det, som reklamen uttrycker sig. Jag har lessnat. Framförallt på mig själv men även på sånt som varit representativt för mitt liv på sistone. Däribland HR, rekrytering, Employer Brand… mer →

mcstenberg

Less på HR? — 9 comments

mcstenberg skrev 1 week ago: Plötsligt händer det, som reklamen uttrycker sig. Jag har lessnat. Framförallt på mig själv men även … mer →

Taggar: Arbetsmarknad, arbetsmiljö, Livet, nätverkande, organisationsutveckling, Rekrytering, Allergi, zombie

Spännande och utmanande föreläsning om ledarskap och medarbetarskap!

BOLD Consulting skrev 3 weeks ago: Imorgon håller jag i en föreläsning där jag inspirerar, utmanar och kanske rent av provocerar lite v … mer →

Taggar: Ledarskap, medarbetarskap, arbetspsykologi, personalutveckling, organisationsutveckling, ledarskapsutveckling, Chef

Trender inom HR

mcstenberg skrev 3 weeks ago: Idag läste jag ett inlägg på ”Affärsdriven HR” vilket är en blogg om strategisk HR som j … mer →

Taggar: Arbetsmarknad, BLOGGOSFÄR, Ledarskap, nätverkande, organisationsutveckling, Rekrytering, Samhälle, Accenture, organisation

Dagen då jag blev kär

mcstenberg skrev 1 month ago: Igår var en intressant dag. Först blev jag kär i en mobiltelefon. Det har inte hänt sedan… ja … mer →

Taggar: jolla, sailfish, em client, Gmail, Thunderbird, Golf, Swing, Vårkänsla, Kar

Ledare eller ledarskap: Eller vad var det nu vi skulle utveckla?

BOLD Consulting skrev 1 month ago: Jag upplever att det finns en koncepförvirring mellan begreppen ledare och ledarskap vilket leder ti … mer →

Taggar: Ledarskap, medarbetarskap, arbetspsykologi, organisationspsykologi, personalutveckling, organisationsutveckling, ledarskapsutveckling, samsyn, systemteori

Vad kommer efter Ulrich?

Siri Wikander skrev 1 month ago: Jag har just besvarat en enkät från undersökningsföretaget Executive Trend Survey från Management Ev … mer →

Taggar: För oss som arbetar med HR, organisation, Utmaningar

Att utveckla ledarskap och medarbetarskap med eller utan dina arbetskamrater

BOLD Consulting skrev 2 months ago: Senast jag höll i en workshop om ledarskap och medarbetarskap delade jag in deltagarna i fyra gruppe … mer →

Taggar: Ledarskap, medarbetarskap, arbetspsykologi, Processkonsultering, ledarskapsutveckling, samsyn, systemteori, grupputveckling, Chef

Jag söker #nyttjobb — 2 comments

mcstenberg skrev 2 months ago: Jag vill ha ett arbete där jag - får använda min förmåga att nätverka och möta människor - utvecklar … mer →

Taggar: Arbetsmarknad, BLOGGOSFÄR, Ledarskap, Livet, nätverkande, organisationsutveckling, Rekrytering, anställning, Arbete

Director of Fun

mcstenberg skrev 2 months ago: Nu är alltså tiden här. Tiden då jag inte längre har koll på vad som händer, när framtiden springer … mer →

Taggar: Arbetsmarknad, BLOGGOSFÄR, Rekrytering, Samhälle, attention-getter, Business Card, CV, #hrsve, Job titles

Kaj Stenman - efter motgångarna föddes framgången #blogg100 — 1 comment

MiROi Varmland skrev 2 months ago: I vårt arbete hör det inte till ovanligheten att vi får höra alla möjliga slags invändningar till va … mer →

Taggar: #miroi, #blogg100, Framgång, Ledarskap, Inspiration

Yahoo starten på en trend?

mcstenberg skrev 2 months ago: Jag och många med mig reagerade när Yahoos VD Marissa Mayer meddelade att Yahoos anställda inte läng … mer →

Taggar: Ledarskap, Arbetsmarknad, organisationsutveckling, arbetsmiljö, Yahoo, kontroll, övervakning, Marissa Mayer, SvD

Vem disruptar HR-branschen — 1 comment

ftorstensson skrev 2 months ago: Ännu en lunch och ett intressant samtal. Den här gången om att anställa och åldersnoja. Kan verklige … mer →

Taggar: B2B, Jakten på säljet, Entreprenörskap, Innovation

Bra kommunikation leder till bra samarbete eller var det nu tvärtom?

BOLD Consulting skrev 3 months ago: I min egen forskning har jag studerat sambandet mellan å ena sidan samsynen och den gemensamma först … mer →

Taggar: Ledarskap, medarbetarskap, arbetspsykologi, organisationspsykologi, personalutveckling, organisationsutveckling, samsyn, grupputveckling, Chef

Tillväxt och livskvalitet – en motsats?

ahrensuniversity skrev 3 months ago: CC BY Penelope Cain / Jam Project En fråga som alltid kommer upp när man pratar om tillväxt är konfl … mer →

Taggar: tillväxt, Livskvalitet, miljö, storföretag, zara, Hm......, Vindkraft

Mental träning, använd mentala föreställningar regelbundet

fredrikweibull skrev 3 months ago: Använd mentala föreställningar (visualisering) regelbundet, läs mer här.  … mer →

Taggar: Visualisering, mentala föreställningar, Idrottspsykologi, träna tanken, Sport, idrott, tankens kraft, Träna tanken - en bok om mentala föreställningar i i, Träning

Vem som helst kan väl jobba med HR? — 4 comments

Siri Wikander skrev 3 months ago: Häromdagen intervjuade en student mig om affärsdriven HR. Jag var den sista av en rad personer inom … mer →

Taggar: För oss som arbetar med HR, Utbildning

Imagine thats visualiseringsprogram

fredrikweibull skrev 4 months ago: Läs om Imagine thats unika visualiseringsprogram!  … mer →

Taggar: Visualisering, Mental träning, mentala föreställningar, Idrottspsykologi, träna tanken, Sport, idrott, Personlig utveckling, Visualiseringsprogram

HR på Slottet - en unik möjlighet till kompetensutveckling med några av Sveriges främsta profiler inom employer branding

Savetime Sweden AB skrev 4 months ago: Vilken rivstart på det nya året – föreläsningsdagar på eventutbildningen på Yrkeshögskolan i G … mer →

Taggar: Kompetensutveckling, Employer Branding, HR på Slottet, Konferens

PA-Gurun Otto Granberg!

mahpa2013 skrev 4 months ago: Då var nästa föreläsare spikad och klar till Programdagen 2013 den 26e Mars! Självast PA-Gurun Otto … mer →

Taggar: Personal, Arbetsliv, Human Resources, malmö högskola, Ottó, Granberg, otto granberg, programdagen


Relaterade taggar
Alla →

Följ taggen via RSS