Fortfarande finns en övertro (min åsikt) på metoder som enkla lösningar på komplexa problem i vårt samhälle. Det är ju inte metoderna i sig själva som åstadkommer förändring. Det räcker tex inte att e… mer →
Att arbeta med förändringFredrik Langborg wrote 5 months ago: Fortfarande finns en övertro (min åsikt) på metoder som enkla lösningar på komplexa problem i vårt s … more →
Fredrik Langborg wrote 9 months ago: De flesta har säkerligen varit på möten som inte gett så mycket. Symtom för ineffektiva möten är exe … more →
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: När lönsamheten dalar eller personalomsättningen slår i taket, finns det sällan en orsak till proble … more →
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: Hälsa är ett begrepp som ofta associeras med individuell fysisk och mentalt välmående. I ett utveckl … more →
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: Varje individ, grupp, organisation och samhälle har föreställningar om tingens ordning. De tror. De … more →
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: Inom ledarskapsområdet ges det varje år ut nya böcker med “vinnande recept” på framgång. … more →
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: Kopplat till det jag skrev igår om att “Skapa friska kulturer” kan en beprövad och prakt … more →
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: Det finns många åsikter och perspektiv på varför vissa organisationer “producerar” höga … more →
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: Igår såg jag ett “mission statement” på en sotarbil; “Vi skapar god inomhusmiljö … more →
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: Vad gör en verksamhetsledning när de upplever att “inget händer” i riktning mot de mål d … more →