Bloggar om: Ledarskap
Featured Blog
Registerinflation och konsten att backa in i framtiden.
Negativ problemlösning, samt konsten att gå baklänges in i framtiden. När ska det bli lugn och ro? Glad i hågen vaknade jag till en dag där jag i lugn och ro kan få använda datorn under 24 timmar som… mer →
OSÄKERHET OCH TYSTNANDET
Personal. Att meddela avsked. Avgångsintervju.
— 1 comment
hcarlberg wrote 1 week ago: Det handlar om att bygga broar – inte riva! När du skall säga upp någon av dina medarbetare g … more →
1. Vill du bli bekräftad - bekräfta andra
Daniel Grahn wrote 1 week ago: Sök inte egen bekräftelse. Bekräfta andra. Vi vill alltid höra – speciellt som chefer - att vi … more →
Hur många uppdrag kan man ha som styrelseordförande och behålla sin trovärdighet?
hcarlberg wrote 1 week ago: Hur många stolar kan jag sitta på samtidigt som styrelseordförande? Hur många uppdrag är det möjlig … more →
Ta för dig vs att vara företagsam
hcarlberg wrote 2 weeks ago: Läser idag i en bilaga till Sydsvenskan om företagande. I en artikel skriver man bl a. – Ta f … more →
UGL nu i mobilen
Martin Eriksson wrote 2 weeks ago: Nåja, inte riktigt – UGL, Utveckling Grupp och Ledare, är fortfarande en utbildning att upplev … more →
Utvisning! Jan Björklund, skolminister.
hcarlberg wrote 2 weeks ago: Bästa Jan Björklund, det handlar även om vår lärarutbildning! Batongpolitiken i skolan fortsätter f … more →
Det är bra med kompisar
— 14 comments
kullenmannen wrote 2 weeks ago: Kullenmannen har tidigare i vår skrivit om att Göteborgs stadsmuseums chef Ingrid Lomfors fick foten … more →
En vandring i livet o de senaste erfarenheterna
hcarlberg wrote 2 weeks ago: Ledarskapet! Feghet! Nepotism! Salute Håkan Carlberg … more →
Registerinflation och konsten att backa in i framtiden.
— 1 comment
Tindra-Annette Broström wrote 2 weeks ago: Negativ problemlösning, samt konsten att gå baklänges in i framtiden. När ska det bli lugn och ro? … more →
Mer feedback till folket!
waowa wrote 3 weeks ago: Lena Ahlström skriver i ett blogginlägg om ledarskap på Veckans Affärers sajt att “Feedback är … more →
Efterfrågas: rakt-på-sak mentalitet
waowa wrote 3 weeks ago: Idag var jag iväg på ett kundmöte tillsammans med min kollega (tillika före detta chef). En lång vän … more →
Våga misslyckas
— 1 comment
lecknepartners wrote 3 weeks ago: På många arbetsplatser finner jag medarbetare och chefer som bevakar sina positioner snarare än tar … more →
Det går inte lura "digitala natives" dvs. Me We generationen
Tindra-Annette Broström wrote 3 weeks ago: Marc Bolan & T Rex – Children Of The Revolution Nu är det slut med jönseriet och gökt … more →
Man eller kvinna?
— 6 comments
Stefan Beimark wrote 3 weeks ago: Då och då väcks frågan om könskvotering i olika sammanhang. Det vill säga att varannan skall vara ma … more →
Alla dessa nobla undanflykter- tärningen är kastad.
— 4 comments
Tindra-Annette Broström wrote 3 weeks ago: Tärningen är kastad av Margareth Osju. Ni hittar henne här http://blogg.aftonbladet.se/osju-1/200 … more →
Alla dessa nobla undanflykter- tärningen är kastad.
— 4 comments
Tindra-Annette Broström wrote 3 weeks ago: Tärningen är kastad av Margareth Osju. Ni hittar henne här http://blogg.aftonbladet.se/osju-1/200 … more →
Blair fick aldrig önska "God bless..."
Daniel Grahn wrote 3 weeks ago: Storbritanniens förre premiärminister Tony Blair avslöjar nu frimodigt att han under 11 septem … more →
Slöseri att ignorera en sån bra rapport
— 1 comment
sync wrote 3 weeks ago: Jag vet inte om det är EU.valet eller VM-kvalet som stått ivägen. Rapporten kom för mer än en vecka … more →
Dåligt ledarskap är som en sjukdom
— 1 comment
lecknepartners wrote 4 weeks ago: Har du tänkt på att dåligt ledarskap kan jämföras med en sjukdom? • I början är det lätt att … more →
Have your say. Start a blog.
See our free features →
An 
Production
