Bloggar om: Organisationskultur
Featured Blog
Bloggupproret mot FRA-lagen - ett steg mot att rösta efter eget huvud
Kanske blir en positiv bieffekt av ”bloggupproret” mot FRA-lagen att fler riksdagsledamöter – i framtiden – vågar rösta efter egna värderingar och inte efter partipiskan. Några… mer →
Att arbeta med förändring
Förvirrad på en högre nivå
— 2 comments
blackrope wrote 9 months ago: Jag har tillbringat denna veckan med att gå en utbildning för att lära mig om värde, struktur och ku … more →
Bloggupproret mot FRA-lagen - ett steg mot att rösta efter eget huvud
Fredrik Langborg wrote 1 year ago: Kanske blir en positiv bieffekt av ”bloggupproret” mot FRA-lagen att fler riksdagsledamö … more →
Den organiserade kulturen
Martin Eriksson wrote 1 year ago: Det låter det, en organiserad kultur. Jag tänkte skriva några rader om något som du kanske inte än r … more →
Ta pulsen på organisationen
Fredrik Langborg wrote 2 years ago: Kopplat till det jag skrev igår om att ”Skapa friska kulturer” kan en beprövad och prakt … more →
Skapa friska kulturer
Fredrik Langborg wrote 2 years ago: Det finns många åsikter och perspektiv på varför vissa organisationer ”producerar” höga … more →
Relationer ger arbetet mening
Fredrik Langborg wrote 2 years ago: Häromdagen var jag på besök i en industri som lever i en omvärld med starkt förändringstryck. (Ja, v … more →
Den skräddarsydda organisationen
Fredrik Langborg wrote 2 years ago: Större organisationer fylls ofta av en mängd regler, rutiner och policydokument. Det går att förstå … more →
Motstånd är feedback (del II)
Fredrik Langborg wrote 2 years ago: Ett ytterligare skäl till att t ex nya arbetssätt inte integreras i verksamheten är att det ofta krä … more →
